پاورپوینت درباره مقاله مديريت رفتار سازماني پيشرفته

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ويرايش و آماده پرينت )   تعداد اسلاید: 22  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   —ساختار سازماني چيست ؟ —چينش واحد هاي مختلف  سازماني جهت پيشبرد اهداف سازماني —هدف اين فصل : —تاثير انواع ساختارهاي سازماني روي رفتار و نگرش كاركنان —شش عامل مورد مطالعه در ساختار سازماني به اين شرح مي باشند —1- تقسيم كار  2- گروهبندي    3- زنجيره فرماندهي    — 4- حوزه كنترل    5- تمركز    6- رسميت —  تقسيم كار :      خورد كردن يك واحد كاري به اجزاء متعدد و سپردن هركدام از آنها به يك نفر كه داراي مزاياي زير مي باشد: افزايش مهارت كاركنان در همان كار خاص (افزايش سرعت و بهره وري) — استفاده بهينه از منابع سازماني —(كاركنان كم مهارت         كارهاي ساده          حقوق كم) — كم شدن دوره ها ...
دریافت فایل