مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 106 اسلاید بسم الله الرحمن الرحيم ويژگيهای مديريت کارآفريني رِﺌوس مطالب - مقدمه- تعاريف كارآفريني- كارآفريني سازماني- نقشهاي كارآفرينان- ويژگيهای کارآفرينان- تفاوت كارآفرين با غيركارآفرين- تفاوت كارآفرين با مدير- ديدگاه فرايندي و مدلهاي كارآفريني- ارائه مدل كارآفريني هفت اصل موفقيت کارآفرينی 1- همگام بودن با تغييرات جهانی2- کسب و کارگرا بودن3- بازارگرا بودن4- مديريت استراتژيک5- دانايي – مديريت دانش6- نوآوری7- رشد اقتصاد ملی به اقتصاد جهانی(مهارتهای کسب و کار) جامعه صنعتی به جامعه اطلاعاتی(مهارتهای دانش محور) انقلاب کارآفرينی(مهارتهای کارآفرينانه) تعاريف كارآفرين واژه كارآفرين : از كلمه فرانسوي Entreprendre به معناي متعهد شدن Undertake نشأت گرفته است . روند تحول زندگي از دوران غارنشيني تاكنون به شيوههاي متفاوتي توصيف شده است؛ اما آنچه كه در تمامي تحليلها مورد توجه قرار گرفته است همانا تقش “ عامل تغيير “ ( Change Agent ) يا در واقع همان نيرويي است كه پيشرفت ...